榮縣氣司舉辦青年員工培訓會
陽春三月雨，育樹恰逢時。
“藍色的火焰，是你生命之花在盛開……”高亢嘹亮的《天然氣之歌》在春風里縈繞激蕩。這是榮縣氣司35歲以下、大專文化以上的青年員工在培訓會授課前唱出的豪邁之聲、誓言之聲。
近幾年來，榮縣氣公司著眼未來，為構建一支年輕化、知識化、專業(yè)化的員工團隊，陸續(xù)從大專院校和社會公開擇優(yōu)選聘了一批專業(yè)對口、適用型青年員工。這些員工進入公司后，不僅為公司注入了新的活力，更為公司未來的發(fā)展儲備了人才資源。為了讓這些青年員工盡快適應新的工作環(huán)境從而進入崗位角色，公司結合生產經營實際和青年員工的特點，從3月20日至4月2日分三次組織他們進行了培訓。培訓會篩選制發(fā)了培訓資料人手一冊，同時允許公司不影響工作的管理人員自愿旁聽。
作為培訓主講的總經理詹長虹非常重視青年員工教育培訓，查閱了大量的文件資料，對培訓重點、授課內容、篇章結構、典型事例等作了精心備課，把授課提綱分為《企業(yè)發(fā)展篇》、《企業(yè)管理篇》和《員工勵志篇》三個主題，并將其制作成PPT，圖文并茂，分三個半天作了講授。授課時他結合實際、引經據典、深入淺出的向員工介紹了本公司由小到大、由弱變強的發(fā)展歷程，闡述了企業(yè)管理的本質以及本企業(yè)做大做強及精細管理的六個關鍵要素；詮釋了人生和事業(yè)的關系、理想和目標追求；分析了作為一名青工在企業(yè)中的準確定位及需要處理好的五種關系，并且向他們提出了殷切的希望，鼓勵他們立存高遠、愛崗敬業(yè)，將來成為公司的棟梁之才。
參培的16名青工仔細聽課，認真筆記。通過培訓，不僅讓他們了解了公司的發(fā)展歷程，明白了管理出效益的道理，更讓他們對人生的意義、自身價值、奮斗方向有了更深刻的認識，更堅定了他們熱愛企業(yè)，立足本質，無私奉獻的信心和決心。他們紛紛表示要象歌中唱到的那樣：“燃燒自己，溫暖人民，讓青春在奉獻中美麗”。培訓結束后，參培員工按要求每人不限題材、自擬題目，寫了一篇學習心得，并在企業(yè)公示欄公示交流。
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