大英公司職代會討論通過公司工資分配方案
為了科學(xué)合理對員工工資進行分配，進一步增強員工工作積極性。9月1日下午，大英公司召開年度第二次職工代表大會，討論通過公司員工工資分配方案。
在職代會上，公司總經(jīng)理助理、工會主席王洪先就公司制定的工資分配方案（試行）稿進行了講解說明。該次工資方案由基本工資、崗位工資、技能工資（學(xué)歷、工齡、職稱）和先進工資等四項組成，其崗位工資根據(jù)勞動強度、技能、崗位主導(dǎo)作用以及責(zé)任強度等相關(guān)因素定為五個級別。
公司工會委員以及職工代表10余人參加會議。認真學(xué)習(xí)了解公司工資分配方案后，參會員工代表勇躍發(fā)言，大家一致認為公司工資分配方案符合員工分配現(xiàn)行情況，充分考慮了各部門、各崗位的實際情況，參會員工代表全票表決通過了公司工資分配方案。
大英公司 劉倩
2014年9月4日
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