市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）（2010年3月印發(fā)）

市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）（2010年3月印發(fā)）

第一條　為促進(jìn)市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委書記（以下簡(jiǎn)稱市縣黨委書記）認(rèn)真履行干部選拔任用工作職責(zé)，提高選人用人質(zhì)量，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，制定本辦法。

　　第二條　市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，是指市縣黨委書記因提拔使用、平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任時(shí)，由上級(jí)黨委組織部門對(duì)其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。

　　第三條　對(duì)因擬提拔使用即將離任的市縣黨委書記的檢查，一般結(jié)合干部考察進(jìn)行，由上級(jí)黨委組織部門派出的干部考察組負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　第四條　對(duì)因平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的檢查，按照干部管理權(quán)限由上級(jí)黨委組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　第五條　對(duì)即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況，重點(diǎn)檢查下列內(nèi)容：

　?。ㄒ唬┤温毱陂g貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況；

　?。ǘ┤温毱陂g市縣黨委選拔任用的干部的情況；

　?。ㄈ┤温毱陂g本地區(qū)用人風(fēng)氣的情況；

　?。ㄋ模┤温毱陂g遵守組織人事紀(jì)律的情況特別是離任前有無(wú)突擊提拔調(diào)整干部的情況；

　?。ㄎ澹┤温毱陂g加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作的情況；

　?。┢渌麘?yīng)當(dāng)檢查的情況。

　　第六條　離任檢查一般按下列程序進(jìn)行：

　　（一）即將離任的市縣黨委書記報(bào)告任職期間第五條所列情況；

　?。ǘ┰谝欢ǚ秶鷥?nèi)對(duì)即將離任的市縣黨委書記任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)情況和市縣黨委近期新任用的干部進(jìn)行民主評(píng)議；

　　（三）通過(guò)個(gè)別訪談、召開(kāi)座談會(huì)、受理舉報(bào)等方式聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn)；

　?。ㄋ模┎殚喐刹咳蚊庀嚓P(guān)材料；

　?。ㄎ澹┫蛳逻_(dá)檢查任務(wù)的黨委組織部門報(bào)告檢查情況；

　?。┫虮粰z查的市縣黨委書記反饋檢查結(jié)果。

　　市縣黨委集中換屆時(shí)，對(duì)擬提拔使用的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的離任檢查，除本條第（一）、（二）項(xiàng)外，其他程序可以結(jié)合考察工作適當(dāng)簡(jiǎn)化。

　　第七條　對(duì)擬提拔使用的市縣黨委書記的民主評(píng)議，參加人員范圍與考察時(shí)的參加民主測(cè)評(píng)人員范圍一致。

　　對(duì)因平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的民主評(píng)議，一般由下列人員參加：

　?。ㄒ唬┤瘯?huì)成員；

　?。ǘ┍炯?jí)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

　?。ㄈ┍炯?jí)紀(jì)委常委會(huì)成員；

　?。ㄋ模┍炯?jí)人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

　　（五）其他需要參加的人員。

　　第八條　檢查結(jié)果作為評(píng)價(jià)、使用市縣黨委書記的重要依據(jù)。對(duì)民主評(píng)議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評(píng)價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二，或者用人風(fēng)氣總體評(píng)價(jià)“好”、“較好”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。

　　擬提拔使用干部的考察材料中應(yīng)當(dāng)反映檢查情況和民主評(píng)議結(jié)果。

　　第九條　檢查發(fā)現(xiàn)即將離任的市縣黨委書記任職期間存在嚴(yán)重違反干部選拔任用工作規(guī)定問(wèn)題的，以及在干部選拔任用工作中不履行或者不正確履行職責(zé)導(dǎo)致用人失察失誤、造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的，要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，給予相應(yīng)的組織處理或者紀(jì)律處分，對(duì)于擬提拔使用的，先取消其提拔資格，再視情況作進(jìn)一步處理。

　　對(duì)于在新任用的干部民主評(píng)議中滿意度明顯偏低的干部，市縣黨委書記應(yīng)當(dāng)就其任用情況作出說(shuō)明?？疾旖M或者檢查組應(yīng)當(dāng)對(duì)其任用過(guò)程進(jìn)行調(diào)查了解。

　　第十條　各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門可根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。黨政機(jī)關(guān)直屬單位黨組（黨委）書記的離任檢查，可參照本辦法執(zhí)行。

　　第十一條　本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十二條　本辦法自發(fā)布之日起施行。